Management et gestion organisationnelle

Débriefer son équipe suite à un évènement difficile

46 rue Amelot 75011 PARIS

Formation non DPC

du 05/12/2024 au 06/12/2024

2 jours

780,00 €

109 1 2024 INTER

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PUBLIC CONCERNÉ
  • Médecins.
  • Cadres, ou professionnels en situation d'encadrement d'équipes issus de la filière soignante, administrative, technique ou logistique.
PRÉ-REQUIS
  • Pas de pré-requis.
INTERVENANTS
  • Un psychologue clinicien, expérimenté dans la prise en charge des personnes confrontées à des troubles psychotraumatiques.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
  • Mettre en place le débriefing d'équipe suite à un évènement de service difficile.
  • Intégrer la démarche de débriefing et favoriser la communication entre les acteurs.
  • Permettre au cadre de favoriser la résilience de son équipe après un évènement.
CONTENU
  1. Réagir aprés un évènement difficile pour son équipe : repérer et évaluer.
  2. Stress et traumatisme, clarification des concepts.
  3. Le stress post-traumatique : repères cliniques.
  4. Les facteurs de risque et de protection.
  5. Les principes généraux de soutien et de prise en charge.
  6. Les aspects médico-légaux.
  7. Les acteurs du soutien.
  8. Réagir aprés un évènement difficile pour son équipe : accompagner et prendre en charge.
  9. Le soutien immédiat, le soutien post-immédiat, l'après débriefing.
  10. Etude de cas.
VALEUR AJOUTÉE
  • Analyse de cas pratiques apportés par les participants.
  • Méthodologie efficace pour mieux accompagner le manager dans son débriefing d'équipe.
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