L’Afar s’engage à réaliser les actions de formation professionnelle conformément à un programme pré-établi qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats.
L’action de formation est réalisée dans le cadre d’une action INTER au siège social de l’Afar (46 rue Amelot 75011 Paris), ou dans le cadre d’une action INTRA dans les locaux choisis par l’établissement d’accueil.
Pour toute demande d'accessibilité handicap à nos formations, contacter notre référente handicap : Mme Carole Alexandre (01 53 36 80 50 - formation@afar.fr).
Le nombre de participant.e.s ne peut excéder 15 personnes. Le remplacement par un.e autre participant.e est accepté à tout moment. Pour tout empêchement, le report d’inscription pour un.e même participant.e est possible sur une autre formation à la condition que l’Afar soit informée dans un délai de 15 jours avant le début de la session. Au-delà, l’Afar a la possibilité de considérer le désistement comme une résiliation du contrat.
La convocation est adressée 1 mois avant l’ouverture de la session au responsable de formation pour transmission aux participant.e.s. La convocation précise toutes les modalités : dates, planning horaire, lieu et heure d’accueil, le programme prévisionnel de l’action de formation et le livret pratique d’accès à l’Afar. Les possibilités d’hébergement ne sont fournies qu’à titre indicatif en vue d’aider le.la participant.e à organiser son séjour. En INTRA, les convocations sont directement envoyées aux participant.e.s par l'établissement.
Une attestation de formation est adressée à l’établissement en deux exemplaires à l’issue de la formation.
Chaque participant.e évalue la formation à l’issue de la formation.
Les responsables de formation évaluent à distance les acquis des participant.e.s.
Des actions correctives peuvent ainsi être mises en œuvre pour éviter le renouvellement des non conformités et afin d’améliorer en permanence la qualité des formations proposées par l’Afar.
Si une contestation ou un différend ne peut faire l’objet d’un règlement amiable, les parties conviennent que les juridictions judiciaires et administratives de Paris sont reconnues comme territorialement compétentes.
L’Afar a souscrit une police d’assurance garantissant sa propre responsabilité civile au cas où celle-ci serait engagée du fait de ses formateurs et de ses matériels.
L’établissement d’accueil déclare avoir souscrit une police d’assurance de responsabilité civile, pour son compte, celui de ses préposés aux fins de garantir les “sinistres accidentels” (fait soudain, fortuit, imprévu et indépendant de la volonté de l’assuré) pouvant survenir à l’occasion d’activités de formations professionnelles organisées dans son enceinte. En outre l’établissement déclare avoir informé chaque participant.e en ce qui concerne sa couverture contre les risques d’accidents au cours d’activités organisées par l’établissement dans son enceinte ou dans les locaux de l’organisme prescripteur. L’Afar se réserve le droit de demander aux participant.e.s à une formation INTER de justifier d’une police d’assurance “responsabilité civile personnelle” qui assurera la prise en charge des dommages qu’il.elle.s provoqueraient de leur fait sur les lieux d’activités de la formation.
Tou.te.s les participant.e.s aux formations de l’Afar doivent respecter le présent règlement.
Chaque participant.e à une formation doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières de sécurité en vigueur sur les lieux de formation, ainsi qu'en matière d'hygiène. Conformément à l'article R.6352-1 du Code du travail, lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur, les mesures d'hygiène et de sécurité auxquelles doivent se conformer les participant.e.s sont celles de ce dernier règlement.
Les participant.e.s sont invité.e.s à se présenter à l'Afar en tenue décente et à avoir un comportement correct à l'égard de toutes les personnes présentes à l’Afar. Il est interdit aux participant.e.s :
- d’utiliser à des fins commerciales les supports de formation,
- d’utiliser leurs téléphones portables durant les sessions,
- de déjeuner dans les salles de formation.
Les salles de formation sont équipées d’extincteurs et d’issues de secours. Tout.e participant.e témoin d’un début d’incendie est tenu.e d’alerter immédiatement un représentant de l’Afar qui se chargera de la suite des démarches. En cas d’alerte, le.la participant.e doit cesser toute activité de formation et suivre, dans le calme, les instructions du représentant de l’Afar ou des services de secours.
Tout accident ou incident survenu à l'occasion ou en cours de formation doit être immédiatement déclaré par le.la participant.e accidenté.e ou les personnes témoins de l'accident, au responsable de l'Afar qui se chargera de contacter l’employeur du ou de la participant.e.
En application du décret n° 92-478 du 29 mai 1992 fixant les conditions d'application de l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, il est interdit de fumer et/ou de vapoter dans les salles de formation ainsi que dans la cour.
Chaque participant.e à une formation a l'obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié en vue de sa formation. Les participant.e.s sont tenu.e.s d'utiliser le matériel conformément à son objet : l'utilisation du matériel à d'autres fins, notamment personnelles, est interdite.
Les participant.e.s peuvent être tenu.e.s de consacrer le temps nécessaire à l'entretien ou au nettoyage du matériel.
Le matériel ne doit être utilisé qu'en présence d'un formateur et sous surveillance. Toute anomalie dans le fonctionnement du matériel et tout incident doivent être immédiatement signalés au formateur qui a en charge la formation suivie.
Les participant.e.s auront accès, au moment des pauses fixées, aux postes de distribution de boissons non alcoolisées, fraîches ou chaudes. Il leur est demandé de ne pas jeter les sous-tasses noires présentes à ces postes.
Par ailleurs, il est interdit aux participant.e.s de pénétrer ou de séjourner en état d'ivresse dans l’enceinte de l’Afar ainsi que d'y introduire des boissons alcoolisées.
L'Afar décline toute responsabilité en cas de perte, vol ou détérioration des objets personnels de toute nature, déposés par les participant.e.s dans son enceinte (salle de cours, ateliers, locaux administratifs, parc de stationnement, vestiaires...).
L'Afar est située 46 rue Amelot 75011 Paris.
Sauf autorisation expresse de la direction ou du responsable de l'Afar, les participant.e.s ayant accès à l'Afar pour suivre leur formation ne peuvent y entrer ou y demeurer à d'autres fins. Aussi, il leur est interdit d’y introduire, faire introduire ou faciliter l'introduction de personnes étrangères à l'Afar, ni de marchandises destinées à être vendues au personnel ou aux participant.e.s.
Les horaires de formation sont portés à la connaissance des participant.e.s à l'occasion de la remise de la convocation de formation. Les horaires auxquels doivent se conformer les participant.e.s sont les suivants :
* 9h-12h15 (dont 15 minutes de pause)
* 13h15-16h30 (dont 15 minutes de pause)
En cas d'absence, de retard ou de départ avant l’horaire prévu, le.la participant.e doit avertir l’Afar et s'en justifier. Les participant.e.s ne peuvent s'absenter pendant les heures de formation, sauf circonstances exceptionnelles.
Lorsqu’un.e participant.e est absent.e d’une formation, il appartient à l’Afar de signaler cette absence à l’établissement employeur. Toute absence ou retard non justifié par des circonstances particulières constitue une faute passible de sanctions.
Par ailleurs, les participant.e.s sont tenu.e.s de signer la feuille d'émargement tout au long de la formation et de compléter le formulaire de satisfaction. A l’issue de la formation, une attestation de suivi de formation est envoyée à l’établissement en 2 exemplaires.
Tout manquement du ou de la participant.e à l'une des prescriptions du présent règlement intérieur pourra faire l'objet d'un rappel à l’ordre prononcé par le responsable de l’Afar ou son représentant. Le responsable de l'Afar informera l’employeur du ou de la participant.e de la sanction prise. Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.
Le présent règlement intérieur entre en application à compter du 19 mars 2018.
L'article L.6353-8 du Code du travail précise que : « Le règlement intérieur applicable aux stagiaires fait l'objet d’un document remis au stagiaire avant son inscription définitive et tout règlement de frais. »