CPFFP Renforcer ses compétences d'encadrement à l'hôpital

durée : 10 jours    prix : 4 075 € (+ Frais de dossier : 50 €)

Le projet de formation

La formation proposée « Renforcer ses compétences d'encadrement à l'hôpital »  apporte des réponses pour développer une posture d’encadrement de proximité,  comprendre les enjeux de son secteur d’activité, maîtriser des outils de management et approfondir ses compétences dans l’animation des équipes opérationnelles.

LE DEROULEMENT DU CURSUS

Admission du cursus
1

Les pré-requis de la formation

Les conditions pour participer à cette formation sont :

Intégré depuis peu de temps dans un service pour occuper les fonctions d’encadrement d’équipe(s), ou en passe de le devenir, le candidat doit être en mesure d’exprimer un projet professionnel cohérent avec son positionnement actuel dans son institution et en capacité de justifier les acquis de son métier d’origine.

Liste de pièces à fournir pour l'inscription au cursus : 

  • Un Curriculum Vitae,
  • Une lettre de motivation formulant l'expression du projet professionnel du candidat ainsi que sa motivation à suivre le cursus,
  • Une copie de son dernier diplôme ou certificat obtenu.
 
Réalisation du cursus
2
Le contenu du cursus
Liste des stages à effectuer pendant le cursus

L’apport de la formation

Au terme de cette formation, le responsable d’équipe(s) devra être capable :

  • d’animer, motiver et développer les compétences de son équipe au quotidien,
  • d’améliorer sa communication managériale,
  • d’analyser, comprendre et gérer les situations de conflits et les personnalités difficiles,
  • connaître les sources de données d'analyse de performance et de qualité d'un service/pôle, 
  • comprendre les enjeux du "climat social" et leurs impacts sur les acteurs dans les organisations,
  • mettre en place le débriefing d'équipe par le manager suite à un évènement grave au sein d'un service. 
 
Validation du cursus
3

Au début de chaque stage, un pré-test est réalisé à travers un QCM (« AVANT ») pour évaluer le niveau initial du stagiaire par rapport aux objectifs du stage. À l’issue de chaque stage, un nouveau test doit être effectué, utilisant le même QCM (« APRÈS »), de manière à identifier les acquis du stagiaire et sa progression.

Une mesure du niveau est faite sur l’acquisition des connaissances en fin de stage grâce aux résultats du QCM « APRÈS ». Indépendamment de ce résultat une attestation de formation est remise au stagiaire.

Le processus de validation exploite les données suivantes :

  • profil conforme au pré-requis : dossier complet (motivations, CV, diplôme)
  • synthèse des appréciations des intervenants (cf. Compte-rendu des intervenants)
  • résultats aux QCM « APRES » réalisés à l’issu de chaque stage : obtention d’une note supérieure ou égale à la moyenne pour chaque QCM
 

A l'issue de cette validation, le jury de l'Afar délivre au candidat le certificat professionnel CP FFP :

"Renforcer ses compétences d'encadrement à l'hôpital"

 

AFAR

46 rue Amelot

CS 90005

75536 PARIS Cedex 11

Tél : 01 53 36 80 50

Fax : 01 48 05 31 51

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