N°146

Manager les compétences dans l'intergénérationnalité

PUBLIC CONCERNÉ
  • Cadres, managers ou professionnels en situation d'encadrement d'équipe(s) issus de la filière soignante, administrative, technique ou logistique.
INTERVENANTS
  • Un cadre supérieur de santé.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
  • Comprendre les changements comportementaux entre les générations.
  • Adapter son management et stimuler les collaborations intergénérationnelles.
  • Réussir à renforcer la cohésion d'équipe entre les générations.
CONTENU
  1. Comprendre les générations entre les professionnels.
  2. Comprendre les enjeux et les impacts des relations interpersonnelles.
  3. Les 3 générations : la dimension du management, les stratégies managériales pour mieux collaborer avec la génération 2.0.
  4. Les repères sociologiques pour mieux comprendre les générations.
  5. Le management et la collaboration entre les générations: les mutations des codes sociaux entre séniors et génération Y, le rapport au travail, les évolutions générationnelles de la structure hospitaliére, le rapport à la hierarchie.
  6. Le manager 2.0 et ses nouvelles formes de leadership.
VALEUR AJOUTÉE
  • Cette formation intensive et ludique sur deux jours offre une compréhension des valeurs ajoutées dans l'animation des équipes de différentes générations X et 2.0, ceci afin de favoriser les synergies renforçant l'enrichissement du travail collaboratif.
  • Ce stage est l'un des modules du CPFFP "Renforcer ses compétences d'encadrement dans le secteur sanitaire et ou médico-social". Pour en savoir plus sur ce CPFFP, rendez-vous à la rubrique "Formations certifiantes".
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INFORMATIONS PRATIQUES INTER

N° du stage :

146 1 2018 INTER

Durée du stage :

2 jours

Coût :

815,00 €

Lieu du stage :

46 rue Amelot 75011 PARIS

Dates :

du 25/06/2018 au 26/06/2018

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  • 46 rue Amelot
  • CS 90005 75536 PARIS Cedex 11
  • Tél : 01 53 36 80 50
  • Fax : 01 48 05 31 51
  • Email : formation@afar.fr
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