Gériatrie, psychiatrie de la personne âgée

Evaluer les troubles du comportement chez les personnes âgées difficiles : l'échelle EPADE


46 rue Amelot 75011 PARIS

Formation DPC

du 28/11/2019 au 29/11/2019

3 jours

750,00 €

533 1 2019 INTER

PUBLIC CONCERNÉ
  • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées : infirmiers, aide-soignants, psychologues, médecins, gestionnaires de cas, pilotes MAIA.

INTERVENANTS
  • Dr Anne Marie Lezy, gériatre Chef de service Honoraire OU Jean Claude Monfort, psychogériatre PHU honoraire, ayant contribué à la création et à la validation de l'échelle.

OBJECTIFS GLOBAUX
  • Donner aux soignants un instrument fédérateur consensuel leur permettant d'exprimer leur épuisement émotionnel et voir authentifier la pénibilité de leur travail.
  • Faire découvrir aux soignants que cet instrument est un support permettant de "staffer" immédiatement, de faire circuler la parole et de chercher ensemble des pistes de soins restées inexplorées.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
  • Retrouver la cohésion de l'équipe autour d'un concept fédérateur: la mesure de ce qui épuise émotionnellement les soignants.
  • Connaître les quatres dimensions qui épuisent : la violence, les refus, les paroles inquiétantes et les actes déconcertants.
  • Tirer parti de la validité d'un outil construit sur le terrain par les soignants avec un vocabulaire destiné à des soignants.
  • Gagner en confiance en découvrant les qualités de l'échelle avec ses quatre facteurs et des valeurs métrologiques aussi bonnes que celles de la NPI.
  • Découvrir la simplicité et la rapidité de la cotation et devenir un cotateur fidèle à l'aide d'un support d'entraînement vidéo.
  • Considérer le score global comme un point de départ pour dépasser ses émotions, faire circuler la parole et mettre en commun des données restées éparses.
  • Utiliser les quatre scores pour ajuster les attitudes relationnelles à la dimension qui épuise le plus les soignants.

CONTENU
  1. Le concept de l'épuisement émotionnel des soignants.
  2. Les quatres dimensions qui épuisent les soignants.
  3. L'intérêt d'un outil utilisant un vocabulaire construit par des soignants pour les soignants.
  4. La confiance dans un outil validé et fidèle.
  5. La commodité de la feuille au format A4 pliable en 4, la simplicité des consignes et la rapidité de la cotation par une petite équipe soignante.
  6. L'échelle utilisée comme support : pour "staffer " immédiatement lorsque l'équipe est épuisée; pour faire circuler la parole et recueillir des données restées éparses.
  7. L'échelle utilisée comme support : pour évaluer les risques et ajuster ses attitudes relationnelles aux dimensions identifiées (violence, refus, paroles ou actes)

VALEUR AJOUTÉE
  • Cette échelle a remporté le prix spécial de la SF3PA en 2018 et le prix poster coup de coeur de FORMATISanté en 2019.

ORIENTATION(S) DPC CORRESPONDANTE(S)
  • Tout professionel concerné par le DPC : Orientation n°33 : Réflexion éthique dans les pratiques professionnelles.
  • Tout professionel concerné par le DPC : Orientation n°15 : Evaluation multidimensielle des patients atteints d'une maladie neuro-dégénérative.
  • Pour une inscription DPC en INTER, il est nécessaire d’effectuer la demande auprès de l’Afar au moins un mois avant le début de la formation pour permettre la validation de l’action par l’ANDPC dans les temps.

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